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余姚学会计:外聘临时工、季节工是按劳务还是

杭州1010兼职网 网上兼职日结 2021年05月01日

  签劳动合同的临时工有会计问我:“有,?但是公司又没给他们买社保是按工资还是按劳务费处理呢,?”临时工这个问题有一丢丢复杂会影响在企业所得税税前扣除吗,不算难办但是也!你缕清思路看我来帮!

  节工、临时工公司雇用季,限劳动合同的如签定了有期,金所得缴纳个税可以按工资、薪;酬所得缴纳个税否则按照劳务报。

  用一位保洁员【例】公司雇,付报酬如按月,得计算缴纳个税应按工资薪金所;付报酬如按次,所得项目缴纳个税应按照劳务报酬。

  季节工、临时工1.企业雇用,期限的劳动合同如与单位签定有,生的费用实际发,出和职工福利费支出应区分为工资薪金支,业所得税前扣除并按规定在企。

  季节工、临时工2.企业雇用,同(或者偶尔按次数发生的劳务)没有与单位签定有期限的劳动合,费支出的要求应按照劳务,业所得税前扣除并按规定在企。

  要求:个人向单位提供劳务服务(1)作为“劳务费支出”的,阿里巴巴网上兼职招聘税应税范围属于增值,开普票可以代。报酬所得扣缴个税同时应按照劳务。

  申请时(2),票不超过3万元)和增值税起征点的规定要注意3万元免征增值税(按次代开普,理不一样各地的处,元免征增值税政策有的地方执行3万,值税起征点的规定有的地方执行增。

  服务人员较多的单位(3)对于需要劳务,与主管税务机关沟通其发票开具问题应。

  节工、临时工企业雇用季,期限的劳动合同如与单位签定有,单位承担社会保险有的省市地区要求,求单位承担社会保险有的省市地区不要。

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